Detail Repository

Kembali ke Repository

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGALHARJO KECAMATAN JEBRES KOTA SURAKARTA

Penulis: BAYU AJI PAMUNGKAS
Pembimbing: Dr. Yitno Puguh Martomo, S.Sos., M.Si
Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
Tahun: 2021


Abstrak

Latar belakang permasalahan penelitian ini, motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegalharjo Kecamatan Jebres Kota Surakarta, dalam menjalankan tugas pekerjaan masih kurang maksimal. Motivasi kerja pegawai ditandai ketika pekerjaan administrasi yang tidak terselesaikan tepat waktu dan staf kurang fokus saat melakukan pelayanan publik. Untuk mengantisipasi terjadinya persoalan yang sama di masa yang akan datang, masalah-masalah tersebut sudah harus mampu diprediksi secara cermat dan akurat, termasuk masalah komunikasi yang menjadi motor kendali jalannya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegalharjo Kecamatan Jebres Kota Surakarta.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini mengambil lokasi di Kantor Kelurahan Tegalharjo Kecamatan Jebres Kota Surakarta, menggunakan sampel 24 pegawai. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner diukur dengan skala Likert 5 poin. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tingkat komunikasi organisasi yang berlangsung di Kantor Kelurahan Tegalharjo Kecamatan Jebres Kota Surakarta mayoritas (63%) dikategorikan sedang, dan tingkat motivasi kerja pegawai mayoritas (67%) dikategorikan sedang atau cukup baik. (2) komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegalharjo Kecamatan Jebres Kota Surakarta dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima. (3) Nilai Koefisien Determinasi R2 adalah 0,908 artinya besarnya kontribusi atau sumbangan pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja adalah sebesar 90,8% sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti misalnya kepemimpinan atau kompensasi.

Kata kunci : komunikasi, organisasi, motivasi kerja, kelurahan

Dokumen Repository

Jenis File Akses Aksi
Abstrak Publik Lihat File
Daftar Isi Publik Lihat File
BAB 1 - 4 User Login Login untuk mengakses
BAB 5 Publik Lihat File
Full Text User Login Login untuk mengakses
⚠️ Perhatian: Untuk akses dokumen tertentu, silakan hubungi Admin Perpustakaan Universitas Surakarta melalui WhatsApp. ⚠️ Perhatian: Untuk akses dokumen tertentu, silakan hubungi Admin Perpustakaan Universitas Surakarta melalui WhatsApp.
WhatsApp